Практические проверки ГИТ. Оплата труда и режим труда. Судебная практика

Практические проверки ГИТ. Оплата труда и режим труда. Судебная практика

До начала события осталось: несколько дней

20.07.2018 Семинар Назад к списку событий

Программа на 20.07.2018 16.4 Кб Скачать

Заявка для Физ.лица на 20.07.2018 38.5 Кб Скачать

Заявка для Юр.лица на 20.07.2018 61.0 Кб Скачать


В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:

Проверки работодателей государственной инспекцией труда (ГИТ)

  • Риск-ориентированный подход к трудовым проверкам. Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Категории высокого и значительного риска: можно ли изменить?
  • Права и обязанности работодателя при прохождении проверок. Ограничение полномочий контролирующих органов в 2018 году.
  • Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.
  • Полный перечень документов, который может потребовать инспектор. Приказ от 10.11.2017 N 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Оплата труда: типичные нарушения трудового законодательства

  • Как правильно составить локальные нормативные акты по оплате труда с учетом требований трудового законодательства. В каких локальных нормативных актах необходимо прописать сроки выплаты заработной платы. Составные части заработной платы.
  • Неравная оплата за труд равной ценности (одинаковая должность). Можно ли устанавливать разный оклад работникам, выполняющим одинаковые обязанности - определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 03.07.2017.
  • Правила использования электронных расчетных листов. Надо ли вручать расчетный лист работнику под роспись два раза в месяц. Вправе ли ФСС требовать расчетные листы при проверках.
  • Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день.  Спорные ситуации, возникающие при оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени: правовые позиции ВС РФ и Минтруда России.
  • Порядок индексации заработной платы.
  • Увеличение МРОТ с 01.01.2018 и 01.05.2018 - правовые последствия и обязанности работодателя.
  • Ответственность работодателя за невыплату зарплаты и ее размер меньше МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 год.

Рабочее время и время отдыха

  • Установление неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени,предоставление времени для отдыха и питания.
  • Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу предоставления неполного рабочего времени женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Семинар ведёт Ефименко Марина Ивановна, заместитель руководителя - заместитель главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае (по правовым вопросам), советник государственной гражданской службы РФ 1 класса.

Стоимость участия в семинаре и условия оплаты: 7700 руб. (100% предоплата); 10000 руб. (отсрочка платежа).

По окончании семинара каждый участник получит именной сертификат.

Заявку на участие в двух форматах: заверенную главным бухгалтером и печатью организации (сканкопия) и в формате Word, направлять на cit-obuchenie@krasnodar.ru до 06.07.2018.

Семинар состоится 20 июля с 9:30 до 16:00 в ГУП КК «ЦИТ» по адресу: г. Краснодар, ул. Северная, 490 (БЦ «Кутузовский», 11 этаж).

Справки по телефонам: 8(861)2981268, 2981269, 2981270


Программа на 20.07.2018 16.4 Кб Скачать

Заявка для Физ.лица на 20.07.2018 38.5 Кб Скачать

Заявка для Юр.лица на 20.07.2018 61.0 Кб Скачать