Проверка соблюдения трудового законодательства в организациях и учреждениях с учетом изменений в законодательстве

Проверка соблюдения трудового законодательства в организациях и учреждениях с учетом изменений в законодательстве

До начала события осталось: несколько дней

17.02.2016 Семинар Назад к списку событий

Заявка на участие 53.0 Кб Скачать


В программе семинара:

  1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
    1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
    2. Правила проведения проверок государственной инспекцией труда (ГИТ): виды, причины проверок, типичные нарушения законодательства о труде, процедура наложения штрафа, исполнение предписаний об устранении нарушений, порядок обжалования действий должностных лиц.
    3. Содержание и перечень документов, необходимых для проверки ГИТ.
    4. Административная, дисциплинарная или уголовная ответственность работодателей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательных или иных нормативных правовых актов по охране труда. Санкции, применяемые за нарушения трудового законодательства.
  2. Особенности заключения, изменения и расторжения трудового договора с работниками. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.
  3. Расторжение трудового договора с работниками по инициативе работодателя. Увольнение как вид дисциплинарной ответственности работника.
  4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Суммированный учет рабочего времени. Сменная работа. Графики сменности. Ненормированный рабочий день. Время отдыха: ежегодные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда.
  5. Оплата труда. Установление системы оплаты труда. Выплаты и надбавки компенсационного характера.
  6. Специальная оценка условий труда (СОУТ).
    1. Порядок проведения специальной оценки условий труда, установленный Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 23 июня 2014 г., 13 июля 2015 г.).
      Изменения в трудовое, административное и пенсионное законодательство, установленные Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ.
    2. Ответственность за некачественное проведение специальной оценки труда.
  7. Изменения в Трудовой кодекс РФ, принятые Федеральными законами от 5 октября 2015 г. № 285-ФЗ, от 13 июля 2015 г. № 242-ФЗ, от 29 июня 2015 г. № 201-ФЗ.

Стоимость участия одного слушателя в семинаре составляет 6800 рублей. В стоимость включено: выдача фирменных раздаточных материалов, именных сертификатов, кофе-паузы.

Мероприятие проводится 17.02.2016 с 10-00 до 17-00 по адресу: город Краснодар, ул. Северная, 490 (БЦ «Кутузовский», 11 этаж).

Заявку на участие в семинаре (прилагается) необходимо направить на электронный адрес cit-obuchenie@krasnodar.ru не позднее 03.02.2016.

Информацию о зачислении участников в группу и ходе договорной работы следует уточнять по телефонам: 8(861) 279-10-98, 279-10-84, 279-16-14.


Заявка на участие 53.0 Кб Скачать